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유... 2021.12.16 0

직장 회식에서 강제추행

제 전화 번호는 +49 151 1881 3089 입니다. 대기업 독일 법인에 근무하는 한국계 캐네디언 피해자를 한국인 주재원 가해자가 회사 회식 자리 및 귀가 후 피해자의 집에 따라와 강제 추행하였습니다. 추행 후 주말도 있었고, 가해자가 집안의 장례식 때문에 한국에 가는 등 일이 있어서, 10일 뒤 대면에서 가해자는 식당 밖에서 피해자에게 키스 한 사실을 자백하며, 피해자를 좋아하기 때문에 피해자를 해칠 수 있는 사람이 아니라고 한 시간에 걸쳐 자백, 고백, 회유를 했습니다. 회식 장소에서 키스를 했고, 피해자를 침실까지 데려다 주러 피해자의 집에는 들어왔지만, 피해자의 집에서 있었던 추행은 부인하는 내용의 53분 짜리 녹취록이 있습니다. 피해자의 집에서 추행이 있던 시간, 전화 연결이 되어 추행 일부를 들은 증인이 있어 통화 기록과 증언 내용은 회사에 제출하였습니다. 피해자는 이 사실을 회사에 신고하였고, 회사에서 성추행을 조사한 후 주재원 가해자는 즉시 귀임 조치 및 P3 16년차에서 P2 8년차로 강등, 월 100만원 정도의 급여 삭감을 당하였습니다. 이 후 가해자는 지방노동위원회에 구제 신청을 하며 여러 경로를 통해 100페이지에 달하는 거짓말로 피해자를 모욕/음해하였고, 구제 신청 조차도 12월 13일 기각 당하였습니다. 이에 2차 피해는 물론 3, 4차 피해도 가할 수 있는 인간이라 판단이 들어, 가해자를 한국 법으로 형사/민사 고소하고자 합니다. 가해자를 회사에서 처벌해 주어, 처음에 피해자는 그 결과를 받아들이고 사건을 잊고 일상 복귀 하려 하였으나 가해자는 회사에 재심 신청 및 지방노동위에 회사 판결을 부당하다며 구제 신청까지 하여 그 기간 동안 피해자는 강제 추행 발생한 6월 17일부터 오늘날까지 계속 추행 사건을 상기하며 불쾌하고 끔찍한 거짓말 일색인 이유서 등을 읽으며 그에 대응하는 반박서를 반복적으로 작성하며, 끔찍하고 불쾌하고 수치스러운 사건이 계속 상기 되어 잠 못 이루고 배가 아픈 날들이 다시 계속 되고 있으며, 너무도 모욕적인 거짓말에 심신이 망가지고 있습니다. 또한 가해자는 지방노동위원회의 기각에 순응하지 않고 중앙노동위원회의 재심을 요구할 것도 예상되며, 이미 피해자를 독일 현지법에 의거 불법 녹취로 고소하였다고 재심 청구 이유서에 적은 바, 피해자로서 스스로를 보호하고자 가해자 한국인 주재원을 형사/민사 고소하여 이 끔찍한 범행을 멈추게 하고 싶습니다. 가해자는 50대 남성으로 대기업 20년 이상 근무. 와이프와 아들 딸이 있음을 평소 직원들에게 말해왔습니다. 성추행을 한 시점은 가해자가 해당 기업 독일 법인 주재원으로 근무 시작한지 7개월 정도 된 시점, 피해자가 가해자가 실장으로 있는 팀(실)에 부서 이동을 한 지 한달이 조금 넘은 시점입니다. 가해자는 평소 여자 얘기를 많이 했고 평소 피해자를 은근한 말투로 직위 빼고 이름만 불러 대었으며, 강제추행이 있던 회식 장소에서 키스를 하고 몸을 더듬고, 우버를 불러 귀하한 피해자의 집까지 따라 들어와 다시 키스를 하고 몸을 더듬어대고 피하는 피해자에게 오피스 와이프가 되자고 회유를 시도하다 피해자 친구가 전화를 하고 수화기 넘어로 소리지르자 자리를 피했습니다. 가해자가 키스를 자백하고 피해자에게 좋아하는 감정이 있다고 자백한 녹취가 있고, 피해자 집에서 강압적으로 앉으라고 반복적으로 말하는 말을 들은 피해자 친구의 증언과 피해자의 집에서 추행이 있던 시간 대, 친구와의 통화 기록이 있습니다. 가해자가 피해자에 대한 2차 3차 가해를 멈추고, 향후 다시는 추행을 하지 않도록 형사적인 처벌을 하고 싶습니다.

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상담신청합니다 홍..2021-12-18 오전 9:54:02	상담완료	홍..	2021-12-18
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